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2018-11-14 11:04:01【3409754】
际上世界上真正无私的不多,常常是他对集体、对社会作出贡献,也得到了应有的回报。所谓回报不一定是金钱的回报,包括尊重,包括人家对你的认可。另外,学雷锋不要走过场,我们应该鼓励各级领导干部先学雷锋,不要光是叫老百姓学雷锋,领导都学雷锋,以后百姓的事就好办多了。主持人:您觉得树立道德榜样对道德建设的作用体现在什么地方?钟南山:道德榜样最好是活生生的榜样,是一个人,一个真实的人,不是一个只会奉献、不求回报的人。把他神话或者理想化,我觉得都不对。 蔷薇小学等40所闵行区的学校,将率先使用“电子书包”。近日,闵行区电子书包项目启动大会上传出消息,计划在40所学校铺开的“电子书包”试验,将在今年9月入学的三年级、六年级、十年级开展,每所实验学校安排两个班级参与试点。通俗地理解,“电子书包”其实就是专门为学度身定制的上网本,只需点点鼠标,敲敲键盘,预习、上课、作业、辅导、评测等各个学习环节,都可以在“电子书包”上来完成。“传统阅读书写方式被鼠标和键盘所取代,孩子不会写字了怎么办?孩子如果长时间盯着电子书包的屏幕,是否会导致视力下降?孩子会不会沉迷于上网打游戏?”面对疑虑,校方小心谨慎,不仅提前召集家长开说明会,而且对实验班级的同学,采取自愿原则,通过表格逐一征求家长意见。 由于“电子书包”直观性、互动性强,加之老师开发的学习内容具有一定的趣味性和游戏性,深得同学们的喜欢。蔷薇小学校长沈珺介绍说,遇到学校允许同学将“电子书包”带回家的日子,孩子们宝贝似地背着电子书包,怎么都不肯交给来接自己的家长。 南方日报讯 (记者/李荣华 通讯员/陈奕璇)深圳警方拟对巡逻勤务管理工作进行重大调整改革,计划通过固化动态警务机制进一步规范巡逻勤务管理,探索建立新型现代警务机制。记者昨日从深圳警方会议上获悉,此改革将于3月12日起试运行,4月1日起在全警正式实施。这一改革出现多个创新性的“首次”。比如,首次要求包括深圳市局机关民警等在编全警上街巡逻,以“管事率”等指标考核;首次打破了警情属地警方负责原则,提出“就近支援出警”以提高警情处理速度;首次将交警的交通管理部分职能增加给巡逻民警。而且,深圳警方对勤务设置、勤务制度、巡逻人员职责、机关民警参加巡逻等内容做出了重大调整,在具体实施中坚持四大基本原则:“防控为本”、“全警上路”、“警情主导”、“责任到人”。据介绍,此次改革目的,是为了探索积累巡逻勤务经验和有实用价值的战法,进而建立新型现代警务机制。深圳市委常委、市公安局长李铭强调,巡逻勤务制度是今年深圳构建社会治安立体防控体系的一个核心环节,是深圳警务机制和模式的重大调整和改革。“警方通过完善路面巡逻防控压发案、震慑犯罪,进一步提升城市的安全感和人民群众满意度。”李铭强调。业内人士透露,改革的背后,是深圳警方对路面巡逻防控工作有多年摸索,并借鉴了国内外先进城市压制路面犯罪的经验。【改革亮点】1、徒步巡逻为主 便于接触民众改革后,巡逻勤务管理工作在勤务设置上将突破原有框架,巡逻人员的巡段、防控点和群防群治的值守点全部实现三级划分,明确巡逻方式以徒步(警灯自行车、电瓶车)巡逻为主,GPS警车巡逻为辅,特别规定了徒步巡逻和车巡巡逻的警力比例为7:3,促使更多的警力能尽可能地与民众接触。对GPS警车开展步巡和设卡的时间严格规定:驾驶GPS警车巡逻民警经过徒步巡段时,每班次应下车与徒步(警灯自行车、电动车)巡段的民警形成警力叠加,并共同设卡查车,设卡时间不少于45分钟。原则上驾驶GPS警车巡逻民警每小时内下车徒步巡逻时间不得少于15分钟。GPS警车巡逻每班次不得少于8个小时,实行“四班三运作”。同时,巡逻盘查的程序、指标等也进一步规范化。2、“就近支援出警”反应更快为规范勤务设置,深圳警方特意制定了包括警务保障、勤务报备、岗前训示、固定点工歇、巡逻签到、就近支援出警、特殊勤务报告、巡逻记事归整、督察督导、勤务问责等十大勤务制度。其中,此次巡逻勤务工作重大改革之一是“就近支援出警制度”,其规定相邻派出所之间的区域发生警情,由指挥中心根据警情点击指挥最近的一名或多名巡逻民警出警,多单位同时出警、就近处置。业内人士分析,相比以前由警情属地派出所出警的做法,该制度有效保障了警情的快速处置。在督察督导方面,实行市局、分局(交警支队)、派出所(交警大队)三级督察制度,每月对警情高发的派出所以《警令通知单》的形式督促整改。3、提高路面见警率和管事率此次改革后,巡逻勤务管理工作第一次对巡逻人员的范围和具体职责进行了明确,将市局机关民警、交警机关民警、派出所社区巡警以及巡防员、群防群治力量等全部纳入巡逻主力军,上路巡逻的警种和人数增加。警方负责人表示,大运安保的成功经验就是动用全社会的群防群治力量。巡逻勤务管理改革将广泛发动,组织全市30万群防群治力量参与路面防控,充分发挥这支队伍看家护院、守点护面的重要作用。巡逻民警的具体职责除了原来规定的巡逻、打击、设卡查车等任务外,还增加了交通管理部分职能。警方告诉南方日报记者,对深圳来说,仅依靠交警部门已无法满足目前交通管理的需要。如今,改革后的巡逻勤务制度赋予了“巡逻民警疏导巡段内交通秩序,保护交通事故现场,制止明显的交通违章行为”的职能。在交警未到场的情况下,巡逻民警可以对简单交通事故、路面违停等进行现场控制,开展先期处置。派出所社区巡警队执勤民警摄录的道路静态交通违法行为照片、录像及相关资料,经审查后客观、真实、准确的,可作为处理道路交通安全违法行为的直接证据。4、机关民警每周巡街不少于6小时以前,在重大节假日或重大活动期间,深圳警方往往会安排机关民警参加巡逻,加强社会面防控。新巡逻勤务制度将机关民警参加巡逻作为改进机关作风、促进机关民警深入了解公安业务、减轻基层负担的重要举措进行固化。此次改革要求深圳市局内设机构、直属单位和派出机构的机关部门必须组织所属在编民警参加巡逻,要求每周每人要安排不少于6个小时的挂点巡逻勤务,2人为一组,巡逻时间主要为每天18:30-22:30之间,并将此作为长效机制坚持开展,置换基层警力,弥补基层警力不足的问题。分析人士认为,此举意在引导机关民警走向基层了解社会动态,并且要将此制度固化。5、绩效考核促民警多巡多查深圳警方制定了《巡逻勤务绩效考核实施细则》,将巡逻勤务工作纳入今年绩效考核工作重点,对派出所民警考核强调上路巡逻的管事率、盘查率和第一时间出警处理问题的效率。警方负责人表示,这样的考核细则是为了让民警“多巡、多查”,哪些路段勤务落实,盘查严格,刑事案件、治安案件、路面犯罪大幅度下降,说明该路段参加巡逻的民警巡逻到位,防范有效。同时,考核细则实行了严格的勤务问责追究制度,视情况分别追究相关领导和民警的责任。 3月2日下午,公推比选外经贸厅厅长入选者到东莞调研转型升级。南都记者陈奕启摄竞选者演讲结束后面试会进入投票阶段,省外经贸厅干部将手中的一票投入票箱。南都记者 张志韬 实习生 何恩明 摄昨日,面试环节,竞选人郭元强在台上演讲。南都记者张志韬实习生何恩明摄省外经贸厅厅长选拔昨日结束面试,6名入围者中3人将晋级下一轮PK3月3日上午11时30分许,广东省台办副主任张科第一个走出设于东莞国际会展中心酒店的房间“考场”,向组织部工作人员递上“答卷”。这份长约3000字、名为《着眼高水平崛起,力促加工贸易转型升级》的调研报告,可能将对他的仕途产生重大影响。此前一整天,包括张科在内的6位入围外经贸厅长“PK”的副厅级干部,一道组成了“东莞市加工贸易转型升级专题调研组”,马不停蹄地听报告、开座谈会,向东莞的基层官员和企业了解最新的经济冷暖。他们的任务是,撰写一份具有独创性的调研报告,为省委、省政府决策提供参考。这只是广东省此次“公推比选”外经贸厅长的其中一个环节。此前,6人已历经资格审查、个别面谈和能力测试,从推荐报名的32名干部中脱颖而出。昨日下午,6人来到外经贸厅进行面试“比拼”,在140多名外经贸干部面前“秀”英语,并阐述开展外经贸工作的思路,接受评委打分和干部们的意向性票选。据介绍,这也是广东省近年来多次推行副厅级岗位公开选拔之后,首次采用“公推比选”的方式,差额产生省政府组成部门一把手。面试比选后,经过“6进3”、“3进2”、“2进1”等环节,最终确定1名拟任人选上报省委。整项考察工作计划于3月15日前完成。1 2 3上一页下一页 东方网3月8日消息:据《新闻晨报 (微博)》报道,接连一个多月,申城的天气一直是雨多晴少。受连续阴雨影响的,不仅是大家的心情,也会间接影响道路交通的安全。雨天路滑,晨报提醒驾驶员朋友注意一些开车细节。上下坡道最易出事 浦东高速交警曾做过分析,在阴雨天中,浦东地区快速路上发生的不少事故,大都是在坡道、弯道路段发生。交警称,在快速路的桥坡段驾驶时,上坡时驾驶员习惯加速,但由于上坡段不易发现下坡段的道路状况,一旦车速过快,很可能在车辆行驶到坡顶时,才发现前方意外,但此时却常常来不及采取有效的制动,事故因此难免发生。即使路况良好,阴雨天气中,在高架道路的上坡段,仍然要“悠”着油门开车,特别是手动挡的车辆,最好在上坡段使用低挡低速行驶。 车窗起雾麻烦大 空气湿度高、再遇上低温天气,常常会在车窗上形成结雾,严重影响行车视线。但是,车窗起雾时绝对不要边开车边擦拭,在减速缓行、不随意变道的前提下,及时开启车内的前挡空调才是最有效的去雾方法,经验告诉我们,这个时候千万别为了节省油耗不开空调。 灯光避险很重要 春季不仅降雨多,而且也是迷雾多发期,无论遇到降雨和迷雾天气,只要视线降到一定程度,就一定要正确使用车辆灯光避免险情。通常而言,在中等降雨或大雾中,及时开启雾灯不仅能提高车辆前方的视野,也能为后车提供车距判断的标准。而如果遇到大雨或浓雾天气时,还要同时开启应急双跳灯,才能更好的保证行车安全。 请让让非机动车 下雨天,非机动车驾驶人常常会披着雨披行驶,左右观察会因为雨披的限制而受到影响。所以在一些路口或者机非混合道路上,哪怕对方有交通违法的行为,机动车也应当礼让非机动车。否则争道抢先的结果,常常会酿成人伤事故,而且会严重影响道路的通行。 随着女性社会地位提高和经济独立性增强,北京购房性别比例悄然变化。昨天,链家地产发布的研究报告显示,本市女性独立购房比例已经从2007年的45%上升至目前的47%,此外男女共有房产的比例也由2007年的1.3%上升至8.9%,因此目前女性持有的房产比例已超过55%。 对比亚洲其他地区,北京女性独立购房比重位居前列,仅次于中国台湾的56.8%,也高于上海女性独立购房42%的比重。 值得注意的是,随着房价走高,很多婚房从原来男方购买,转变为男女双方共同购买、共同还贷,因此共同署名持有的比重明显增加。此外,受新婚姻法解释影响,去年市场还出现了房产证加名潮,以确保女方自身权益。 2007年至今北京男女购房比例变化 时间 男性 女性 共有 2007 53.7% 45% 1.3% 2008 50.8% 46% 3.2% 2009 48.3% 45.7% 6% 2010 45.9% 46% 8.1% 2011 48% 43.3% 8.7% 2012至今 44.1% 47% 8.9% (北京日报 涂露芳) 能力测试英汉互译答案“写满两张A4纸”2月10日,新春伊始,省委组织部便向各市和省直部门公布公推比选方案,在全省范围内选拔外经贸厅长,各地级市、省直单位可推荐1人,广州、深圳可推荐2人,没有符合条件的可不推荐。经资格审查后,共有23名干部进入个别面谈能力测试的“多进6”环节。“这也是广东首次采用‘公推比选’的办法选拔干部”,省委组织部相关负责人介绍,“公推”是指由下一级党组织公开推荐人选,“比选”则重在比较,多进六、六进三、三进二、二进一,好中选优,体现选人用人的科学化。从设置推荐报名的资格条件开始,此次公选就显示出很强的针对性。推荐人选明确要求具有与外经贸相关的经历,并至少熟练掌握一门外语(英语优先)。经过个别面谈能力测试后,确定6人参加调查研究环节。省发改委副主任蔡允革记得,个别面谈时,考官就用英语抛来问题:如何实现市场多元化,开拓新兴市场?笔试时,有汉译英、英译汉两道大题,占了40分,都是外经贸相关的,篇幅都很长。“答案要写满两张A 4纸”,他双手比划一下,笑道,难度倒还“适中”。外经贸理论知识的测试,则被蕴含在一道开放性的论述题中。占60分的笔试大题为:假如你当外经贸厅厅长,请谈 凤凰彩票cp
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便于接触民众改革后,巡逻勤务管理工作在勤务设置上将突破原有框架,巡逻人员的巡段、防控点和群防群治的值守点全部实现三级划分,明确巡逻方式以徒步(警灯自行车、电瓶车)巡逻为主,GPS警车巡逻为辅,特别规定了徒步巡逻和车巡巡逻的警力比例为7:3,促使更多的警力能尽可能地与民众接触。对GPS警车开展步巡和设卡的时间严格规定:驾驶GPS警车巡逻民警经过徒步巡段时,每班次应下车与徒步(警灯自行车、电动车)巡段的民警形成警力叠加,并共同设卡查车,设卡时间不少于45分钟。原则上驾驶GPS警车巡逻民警每小时内下车徒步巡逻时间不得少于15分钟。GPS警车巡逻每班次不得少于8个小时,实行“四班三运作”。同时,巡逻盘查的程序、指标等也进一步规范化。2、“就近支援出警”反应更快为规范勤务设置,深圳警方特意制定了包括警务保障、勤务报备、岗前训示、固定点工歇、巡逻签到、就近支援出警、特殊勤务报告、巡逻记事归整、督察督导、勤务问责等十大勤务制度。其中,此次巡逻勤务工作重大改革之一是“就近支援出警制度”,其规定相邻派出所之间的区域发生警情,由指挥中心根据警情点击指挥最近的一名或多名巡逻民警出警,多单位同时出警、就近处置。业内人士分析,相比以前由警情属地派出所出警的做法,该制度有效保障了警情的快速处置。在督察督导方面,实行市局、分局(交警支队)、派出所(交警大队)三级督察制度,每月对警情高发的派出所以《警令通知单》的形式督促整改。3、提高路面见警率和管事率此次改革后,巡逻勤务管理工作第一次对巡逻人员的范围和具体职责进行了明确,将市局机关民警、交警机关民警、派出所社区巡警以及巡防员、群防群治力量等全部纳入巡逻主力军,上路巡逻的警种和人数增加。警方负责人表示,大运安保的成功经验就是动用全社会的群防群治力量。巡逻勤务管理改革将广泛发动,组织全市30万群防群治力量参与路面防控,充分发挥这支队伍看家护院、守点护面的重要作用。巡逻民警的具体职责除了原来规定的巡逻、打击、设卡查车等任务外,还增加了交通管理部分职能。警方告诉南方日报记者,对深圳来说,仅依靠交警部门已无法满足目前交通管理的需要。如今,改革后的巡逻勤务制度赋予了“巡逻民警疏导巡段内交通秩序,保护交通事故现场,制止明显的交通违章行为”的职能。在交警未到场的情况下,巡逻民警可以对简单交通事故、路面违停等进行现场控制,开展先期处置。派出所社区巡警队执勤民警摄录的道路静态交通违法行为照片、录像及相关资料,经审查后客观、真实、准确的,可作为处理道路交通安全违法行为的直接证据。4、机关民警每周巡街不少于6小时以前,在重大节假日或重大活动期间,深圳警方往往会安排机关民警参加巡逻,加强社会面防控。新巡逻勤务制度将机关民警参加巡逻作为改进机关作风、促进机关民警深入了解公安业务、减轻基层负担的重要举措进行固化。此次改革要求深圳市局内设机构、直属单位和派出机构的机关部门必须组织所属在编民警参加巡逻,要求每周每人要安排不少于6个小时的挂点巡逻勤务,2人为一组,巡逻时间主要为每天18:30-22:30之间,并将此作为长效机制坚持开展,置换基层警力,弥补基层警力不足的问题。分析人士认为,此举意在引导机关民警走向基层了解社会动态,并且要将此制度固化。5、绩效考核促民警多巡多查深圳警方制定了《巡逻勤务绩效考核实施细则》,将巡逻勤务工作纳入今年绩效考核工作重点,对派出所民警考核强调上路巡逻的管事率、盘查率和第一时间出警处理问题的效率。警方负责人表示,这样的考核细则是为了让民警“多巡、多查”,哪些路段勤务落实,盘查严格,刑事案件、治安案件、路面犯罪大幅度下降,说明该路段参加巡逻的民警巡逻到位,防范有效。同时,考核细则实行了严格的勤务问责追究制度,视情况分别追究相关领导和民警的责任。 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能力测试英汉互译答案“写满两张A4纸”2月10日,新春伊始,省委组织部便向各市和省直部门公布公推比选方案,在全省范围内选拔外经贸厅长,各地级市、省直单位可推荐1人,广州、深圳可推荐2人,没有符合条件的可不推荐。经资格审查后,共有23名干部进入个别面谈能力测试的“多进6”环节。“这也是广东首次采用‘公推比选’的办法选拔干部”,省委组织部相关负责人介绍,“公推”是指由下一级党组织公开推荐人选,“比选”则重在比较,多进六、六进三、三进二、二进一,好中选优,体现选人用人的科学化。从设置推荐报名的资格条件开始,此次公选就显示出很强的针对性。推荐人选明确要求具有与外经贸相关的经历,并至少熟练掌握一门外语(英语优先)。经过个别面谈能力测试后,确定6人参加调查研究环节。省发改委副主任蔡允革记得,个别面谈时,考官就用英语抛来问题:如何实现市场多元化,开拓新兴市场?笔试时,有汉译英、英译汉两道大题,占了40分,都是外经贸相关的,篇幅都很长。“答案要写满两张A 4纸”,他双手比划一下,笑道,难度倒还“适中”。外经贸理论知识的测试,则被蕴含在一道开放性的论述题中。占60分的笔试大题为:假如你当外经贸厅厅长,请谈 凤凰彩票cp
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